Supervision für Einzelne:
- Erkennen von Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation und dem eigenen Platz darin
- Reflektieren des eigenen beruflichen Handelns
- Aufspüren von Störungen, Hindernissen, Blockaden, die das eigene Handeln beeinflussen
- Qualitätssicherung des professionellen Handelns in der eigenen Rolle
- in Krisen des professionellen Kontextes, die Auswirkung auf das eigene Handeln haben
- Reflektion als Prävention zur Gesunderhaltung
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