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„Zu wissen, dass Veränderung möglich ist, und der Wunsch, Veränderung vorzunehmen dies sind zwei große erste Schritte.“
Virginia Satir

 

Gerne unterstützen wir Sie mit einer Organisationsberatung in Ihrem Unternehmen. Die Organisationsberatung dient der Entwicklung neuer Konzepte und Strukturen, sowie Veränderungsprozessen in bestehenden Strukturen.

Die Motive können dabei sehr unterschiedlich sein:

  • Steigerung der Produktivität und Effizienz des Betriebes
  • Verbesserung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Neustrukturierung oder Umgestaltung von bestehenden Organisationen oder Betrieben
  • Umgang mit Krisen, Konflikten, Widerständen u.v.m.

Ein wichtiger Baustein innerhalb der Organisationsberatung ist das Erkennen und Nutzen von Kompetenzen und Stärken Einzelner für das Gesamtsystem.