Berufliches Coaching für Führungskräfte
- um sich selbst und andere erfolgreich zu führen
- Klärung bzw. Weiterentwicklung des eigenen beruflichen Weges
- Erkennen und Entwickeln des eigenen Führungsstils
- Klärung des eigenen Kontextes im beruflichen System
- Stärkung der eigenen professionellen Kompetenzen
- Erweiterung der beruflichen Perspektiven sowie der eigenen Positionierung im beruflichen Umfeld
- Kompetentes Umsetzen von Teamführung – Team zu Beteiligten machen
- Integration von Lösungen im Arbeitsumfeld
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